16908
<h1>Nabór na stanowisko asystenta rodziny </h1><div style="text-align: right;"><aside madkom-actionbuttons class="mkModule" data-module="actionBtns" data-forward="true"data-reply="false"data-print="true"data-xml="true"data-pdf="true"data-contact-form-id="null"></aside> </div><div style="text-align: left;"> </div><div style="text-align: left;"><p align="center"> <strong><font size="2">Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieleniu</font></strong><b><br></b><strong><font size="2">ogłasza nabór na stanowisko:</font></strong></p>
<p style="MARGIN-TOP: 0.49cm; MARGIN-BOTTOM: 0.49cm" align="center"><strong><font size="2">ASYSTENTA RODZINY</font></strong></p>
<p style="MARGIN-TOP: 0.49cm; MARGIN-BOTTOM: 0.49cm"><font size="2"><font color="#000000"><b>Forma zatrudnienia:</b></font><font color="#000000"> umowa o pracę</font></font></p>
<p style="MARGIN-TOP: 0.49cm; MARGIN-BOTTOM: 0.49cm"><font size="2"><font color="#000000"><b>Przewidywany termin zatrudnienia:</b></font><font color="#000000"> 01.01.2014 r. – 31.12.2014r. </font><font color="#000000"><b> </b></font></font></p>
<p style="MARGIN-TOP: 0.49cm; MARGIN-BOTTOM: 0.49cm"><font size="2"><font color="#000000"><b>Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należało w szczególności</b></font><font color="#000000">: </font></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">3. Udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">4. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">5. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">6. Udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">7. Wspieranie aktywności społecznej rodzin; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">12. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">13. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">14. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">15. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku, i przekazywanie tej oceny podmiotowi, o którym mowa w art. 17 ust.1 ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">16. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">17. Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">18. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny; </font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">19. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. Nr 180, poz. 1493, z 2009 r. Nr 206, poz. 1589 oraz z 2010 r. Nr 28, poz. 146 i Nr 125 poz. 842) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"></font> </p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"><b>Wymagania niezbędne:</b></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">Asystentem rodziny może być osoba, która:</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">1. posiada obywatelstwo polskie,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">2. posiada:</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">a) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej( Dz. U. Nr 149, poz. 887 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną – Zakres programowy szkolenia o którym mowa powyżej określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. Nr 272, poz. 1608) lub,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">c) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi i rodziną;</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">6. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">7. posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu:</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">b) ustawy pomocy społecznej,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">c) ustawy kodeks postępowania administracyjnego,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">d) znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Windows).</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"></font> </p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"><b>Wymagania dodatkowe:</b></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">a)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">b)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">c)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">samodzielność w działaniu oraz wykazanie własnej inicjatywy,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">d)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">e)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">umiejętność współpracy w zespole,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">f)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">odporność na sytuacje stresowe,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">g)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm" align="justify"><font size="2"><font color="#000000">h)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu,</font></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font color="#000000" size="2"></font> </p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"><b>Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:</b></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">a)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">wysoka kultura osobista,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">b)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">równowaga emocjonalna</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">c)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">komunikatywność,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">d)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">odpowiedzialność,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">e)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">kreatywność,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">f)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">obowiązkowość,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">g)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">rzetelność,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">h)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">zaangażowanie i odporność na stres,</font></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: -0.64cm; MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-LEFT: 1.01cm"><font size="2"><font color="#000000">i)</font><font color="#000000"> </font><font color="#000000">zdolności organizacyjne.</font></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"><b>Informacje dodatkowe:</b></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">a) praca asystenta będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy, również w weekendy( 40 godz. tygodniowo)</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">b) praca asystenta nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"><b>Wymagane dokumenty i oświadczenia:</b></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny – podpisane odręcznie,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">2. kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">3. kopię świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">4. kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">5. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">6. podpisane pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">7. podpisanie oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">8. podpisanie oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">9. podpisana klauzula „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.”</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2"><b>Termin i sposób składania ofert:</b></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="justify"><font color="#000000" size="2">Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Asystent rodziny” – do Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieleniu od poniedziałku do piątku w godz. 7.30-15.30 lub przesłanie pocztą na adres:</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font color="#000000" size="2">Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font color="#000000" size="2">ul. Międzyleska 4</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font color="#000000" size="2">64- 730 Wieleń</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font color="#000000" size="2"><b>Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie </b></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font size="2"><font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff"><font color="#000000"><b><span style="BACKGROUND: #c0c0c0">do 30.12.2013 r. do godz. 12</span></b></font><font color="#000000"><sup><b>00</b></sup></font></font></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font size="2"><font color="#000000"> </font><font color="#000000"> Aplikacje niekompletne lub które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie</font><font color="#000000"><b> </b></font></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="center"><font color="#000000" size="2"><b>nie będą rozpatrywane.</b></font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><font color="#000000" size="2">Wieleń, dnia 17 grudnia 2013 roku</font></p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" align="justify"><font color="#000000" size="2"></font> </p>
<p style="MARGIN-BOTTOM: 0cm"><br></p> </div>
16908
16908
Nabór na stanowisko asystenta rodziny
1
Urząd Miejski w Wieleniu
152
Bartosz Ciesielski
Bartosz Ciesielski
2013-12-17 12:57:11
2013-12-17 13:07:53
2013-12-17 13:07:53
Brak danych
Brak danych
Brak danych
2779
1828
false
0
true
false
Kierownik Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wieleniuogłasza nabór na stanowisko:
ASYSTENTA RODZINY
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Przewidywany termin zatrudnienia: 01.01.2014 r. – 31.12.2014r.
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należało w szczególności:...