16447
<h1>Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników </h1><div style="text-align: right;"><aside madkom-actionbuttons class="mkModule" data-module="actionBtns" data-forward="true"data-reply="false"data-print="true"data-xml="true"data-pdf="true"data-contact-form-id="null"></aside> </div><div style="text-align: left;"> </div><div style="text-align: left;"><p><span style="font-size: small;">DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW JAKO POMOC DE MINIMIS</span></p>
<p><strong style="font-size: 12px;">W dniu 15 listopada 2014 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014r. zmieniająca rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis. Wprowadza ona odpowiednio nowe wzory formularzy informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, których jeden ma zastosowanie do pomocy de minimis udzielanej na warunkach określonych w rozporządzeniu Komusji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013).</strong></p>
<p> </p>
<p>Art. 70b ust. 11 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (t. j. Dz. U. z 2004r., Nr 256, poz. 2572 ze zm.) zmieniony przez ustawę z dnia 30 maja 2014 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2014 roku, poz. 811) otrzymał nowe brzmienie, że „Dofinansowanie, o którym mowa w ust. 1, stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 1) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9)”.</p>
<p> </p>
<p><br> <strong>O zawarciu umowy <span style="text-decoration: underline;">pracodawca zawiadamia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego</span>, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>Podmioty uprawnione do otrzymania dofinansowania</strong></p>
<p> </p>
<p>Zgodnie z art. 70b ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty, dofinansowanie kosztów kształcenia przysługiwać będzie pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli:<br> 1) pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania;<br> 2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1.<br> </p>
<p> </p>
<p><strong>Wysokość kwoty dofinansowania:</strong></p>
<p> </p>
<p>Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi:<br> 1) w przypadku nauki zawodu – do 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;<br> 2) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.<br> Kwoty dofinansowania powyżej określone, podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%.<br> W przypadku, jeżeli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy – przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.</p>
<p> </p>
<p><strong>Wymagane dokumenty</strong></p>
<p> </p>
<p>1) Wniosek pracodawcy złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.<br> 2) Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis lub pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.<br> 3) Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis lub pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał podmiot w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o otrzymanej wielkości pomocy de minimis lub pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy de minimis lub pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie w tym okresie.<br> 4) Inne dokumenty/informacje na prośbę organu.<br> W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dodatkowe dokumenty/informacje niezbędne do ich wyjaśnienia</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Załączniki:</span></strong></p>
<p> </p>
<p>1) Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład<br> w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.<br> 2) Kopia umowy o pracę zawarta z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.<br> 3) Kopia świadectwa pracy wydanego przez pracodawcę młodocianemu pracownikowi po zakończeniu przygotowania zawodowego.<br> 4) Kopia dokumentu potwierdzającego datę złożenia egzaminu zawodowego przez młodocianego pracownika z wynikiem pozytywnym (dyplom lub świadectwo albo zaświadczenie potwierdzające, że młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin).<br> 5) Kopia aktualnego zaświadczenia o wpisie z właściwej ewidencji działalności gospodarczej lub pełnego odpisu z rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego z miesiąca, w którym składany jest wniosek. W przypadku, gdy pracodawcą są wspólnicy Spółki Cywilnej, do wniosku powinna być dołączona umowa spółki wraz z jej ewentualnymi aktualizacjami.<br> 6) W przypadku spółki cywilnej oświadczenie każdego wspólnika o procentowym udziale w spółce</p>
<p> </p>
<p><strong><span style="text-decoration: underline;">Ponadto:</span></strong></p>
<p> </p>
<p>1) W przypadku prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianego pracownika przez osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy, albo osobę zatrudnioną<br> u pracodawcy - kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby w trakcie prowadzonego przygotowania zawodowego.<br> 2) Kopia dokumentu (wniosku młodocianego pracownika lub wniosku pracodawcy) potwierdzającego krótszy okres kształcenia młodocianego pracownika.<br> 3) W przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania przygotowania zawodowego młodocianego pracownika - kopia świadectwa pracy wydanego przez poprzedniego pracodawcę.<br> 4) W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – kopia świadectwa ukończenia gimnazjum lub zaświadczenie o kontynuowaniu nauki w gimnazjum (dotyczy młodocianych uczestników OHP).<br> 5) Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.<br> Z treści pełnomocnictwa powinien jasno wynikać jego szczegółowy zakres tj. umocowania jakich czynności, w jakim postępowaniu, przed jakim organem może dokonywać pełnomocnik w imieniu swojego mocodawcy.<br> Zgodnie z ustawą z dnia 16 listopada 2006r. o opłacie skarbowej (tj. Dz. U. Nr 255, poz. 1635 ze zm.) złożenie dokumentu potwierdzającego pełnomocnictwo podlega opłacie skarbowej w wysokości 17 zł (za każde pełnomocnictwo). Powyższą opłatę należy wnieść w kasie Urzędu Miejskiego Plac Piłsudskiego 1, 96-320 Mszczonów.<br> 6) Kopie dokumentów winny być uwierzytelnione przez pracodawcę lub notarialnie.<br> Uwierzytelnione kopie dokumentów powinny być opatrzone klauzulą ,,potwierdzam za zgodność z oryginałem”, datą, pieczątką instytucji oraz pieczątką imienną i podpisem osoby uwierzytelniającej. W podany sposób należy uwierzytelnić każdą stronę dokumentu.</p>
<p> </p>
<p>Szczegółowe informacje udzielane są w pok. Nr 30 Urzędu Miejskiego w Wieleniu , bądź pod telefonem ( 067) 25 31 528 w. 143</p>
<p><span style="font-size: small;"> </span></p> </div>
16447
16447
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników
3
Urząd Miejski w Wieleniu
152
Bartosz Ciesielski
Bartosz Ciesielski
2012-09-04 10:24:50
2019-10-15 15:19:58
2019-10-15 15:19:58
Brak danych
Brak danych
Brak danych
2834
3833
false
0
18500
Bartosz Ciesielski
152
Bartosz Ciesielski
Urząd Miejski w Wieleniu
dm-oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis
dm-oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis
52327
pdf
2015-01-21 15:25:03
2015-01-21 15:25:03
2015-01-21 15:25:03
true
false
e,pobierz,get.html?id=18500
A
A
dm-oświadczenie o otrzymaniu pomocy de minimis
18498
Bartosz Ciesielski
152
Bartosz Ciesielski
Urząd Miejski w Wieleniu
dm-oświadczenie o sytuacji ekonomicznej
dm-oświadczenie o sytuacji ekonomicznej
42830
pdf
2015-01-21 15:25:14
2015-01-21 15:25:14
2015-01-21 15:25:14
true
false
e,pobierz,get.html?id=18498
A
A
dm-oświadczenie o sytuacji ekonomicznej
21307
Bartosz Ciesielski
152
Bartosz Ciesielski
Urząd Miejski w Wieleniu
dm-oświadczenie sprawozdania finansowe
dm-oświadczenie sprawozdania finansowe
45030
pdf
2015-01-21 15:25:28
2015-01-21 15:25:28
2015-01-21 15:25:28
true
false
e,pobierz,get.html?id=21307
A
A
dm-oświadczenie sprawozdania finansowe
21625
Bartosz Ciesielski
152
Bartosz Ciesielski
Urząd Miejski w Wieleniu
dm-zgłoszenie młodocianego pracownika
dm-zgłoszenie młodocianego pracownika
61270
pdf
2015-01-21 15:26:04
2015-01-21 15:26:04
2015-01-21 15:26:04
true
false
e,pobierz,get.html?id=21625
A
A
dm-zgłoszenie młodocianego pracownika
26170
Bartosz Ciesielski
152
Bartosz Ciesielski
Urząd Miejski w Wieleniu
wniosek
wniosek
138462
pdf
2019-07-03 14:59:04
2019-07-03 14:59:04
2019-07-03 14:59:04
true
false
e,pobierz,get.html?id=26170
A
A
wniosek
26598
Bartosz Ciesielski
152
Bartosz Ciesielski
Urząd Miejski w Wieleniu
dm-oświadczenie pracodawca
dm-oświadczenie pracodawca
32280
pdf
2019-10-15 15:19:58
2019-10-15 15:19:58
2019-10-15 15:19:58
true
false
e,pobierz,get.html?id=26598
A
A
dm-oświadczenie pracodawca
true
true
DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW JAKO POMOC DE MINIMIS
W dniu 15 listopada 2014 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 października 2014r. zmieniająca rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot...